아무거나 먹지 맙시다.복숭아는 밤에 그것도 어두운 곳에서 먹으라는 말이 있다. 달콤한 복숭아에는 그만큼 많은 벌레가 있기 십상이다. 맛있게 복숭아를 먹는 도중 벌레라도 보게되면 기분이 나빠질 것을 염려해서 어른들이 만들어낸 말이리라. 복숭아 벌레야 나쁠 것 없다. 모르고 먹으면 그것도 훌륭한 단백질 공급원이 된다고 누가 그러던가. 그러나 그 '모르고 먹으면 약'이라는 말은 정말로 '옛날 말'이다. 지금은 어떤가. 모르고 잘못 먹으면 큰일난다. 꼼꼼히 따져보고, 면밀히 분석해서 먹을 것만 먹어야 하는 그런 세상에 우리가 살고 있는 것이다.유전자라는 말을 현대를 살아가는 사람들은 자주 듣는다. 인간의 유전자가 해독되었다니, 게놈시대니, 복제인간이니... 불과 몇 년 전 만해도 아주 먼 미래

한국광고주협회 조사결과//10여개 난립에 구독율은 바닥// 자칭 '호남맹주' 광주일보도 공동5위//부산-부산일보, 대구-매일신문 1위// 중앙지 빅3 압도하는 '극명한 대조'//지역별 가구 구독률 순위=====================================================================지역>>>>>1위>>>>>>>>2위>>>>>>>>3위>>>>>>4위>>>>>>>>5위>>>>>>>>>>>>>>---------------------------------------------------------------------광주>>동아일보>>>중앙일보>>>조선일보>>>한겨레>>>>경향,광주일보,매경전남>>동아일보>>>중앙일보>>>농민신문>>>한겨

'사주 목적 채우기 위한' 기업 논리로 태어난 신문사의 생래적 한계 어떻게 좋은 기사 나오겠나지역민들이 광주 지방신문을 찾지 않는 이유는 간단하다. 바로 독자들이 원하는 정보도 없고…, 한 마디로 읽을만한게 별로 없기 때문이다. 그렇다면 왜 광주 지방신문에는 읽을거리가 없을까. 여기에 대한 답은 언론의 논리보다는 기업의 논리를 갖고 태어난 신문사의 생래적 한계에서 찾을 수 있다.광주지방신문사에 언론준비생들의 발길이 뚝 끊긴지는 벌써 몇 년째다. 극심한 취업난속에서 공채사고를 내도 두자리도 안되는 응시자만 있을 뿐이다. 특채를 해도 몇 달을 못버티고 도망(?)가니 심각한 인력수혈난이 아닐 수 없다. 언론사 수험생들이 다른 지역 신문사에는 응시하면서

중앙지에 아랫목 내주고 자투리 윗목두고 자리다툼//중앙지8 : 지방지 2 '도토리 키재기'//추락 근본 원인은 경영마인드 부재//열악한 근로환경 최저생계비도 체불//'8대 2의 사회'. 과연 그랬다. 광주지역의 일간신문 구독률 뚜껑을 열어본 결과 광주지방신문은 바닥을 기고 있는 것으로 나타났다. '중앙지 8할, 지방지 2할'이라는 자조적인 가늠수치가 손으로 얼굴을 가릴 사이도 없이 그대로 구독률로 투영되고 있었다. 16면~24면짜리 지방신문이 고작 지방판 1면 정도인 중앙지에 안방 아랫목을 내준 채 윗목을 놔두고 자리다툼을 하고 있는 형국. 바로 지방지 10여개가 도토리 키재기를 하며 '콩나물 시루'가 되버린 광주지역 언론의 참담한 현주소다.

전임교원의 채용은 입시와 함께 대학 교무행정에서 가장 중요한 부분이며 이것이 공정해야 한다는데 이론이 있을 수 없다. 그러나 매스컴이나 관련 단체 혹은 풍문을 통해 우리 귀에 들려오는 대학교원 채용의 실상은 실망스럽고 한심스럽기 짝이 없다. 우리 사회가 대학과 교수들에게 거는 기대가 크기 때문에 이에 대한 실망과 좌절감은 더욱 클 것이다. 대학교원인사 문제의 핵심은 우리 사회에 만연되어 있는 연고주의와 금품수수이다. 규모가 큰 대학의 경우 금품수수까지는 가지 않은 것으로 보이지만 연고주의는 서울대학에서부터 시작해서 전국 모든 대학에 온존하고 있다. 전국에 150여 개의 4년제 대학이 있는데 A라는 대학에서 교수를 뽑으면 다른 대학 출신을 모두 제치고 A대학 출신이 채용되는 것은 자연스러운

박석원 광산구의회 의원(월곡2동·사진)이 첨단 종합사회복지관 민간위탁자 선정 심의위원을 공식사퇴 했다.박 의원은 지난달 23일 첨단복지관에 대한 구의회 산업도시위원회의 행정사무감사에서 "심의위원 한사람으로서 책임을 느끼며 심사에 공정 할수 있도록 했어야 함에도 잘못된 결과를 초래하게 돼 진심으로 사과한다"며 사퇴의사를 밝혔다.박 의원은 자신이 참가한 심사과정에 대해 "위탁사업계획서 분량이 400∼600쪽에 이르는데도 심사당일 하루에 심사위원 위촉, 사업설명회, 사업계획서를 확인 점검한다는 것은 무리였으며 가장 중요한 사업계획서 확인시간은 불과 2∼3시간정도밖에 안돼 공정한 위탁여부 심의에 한계가 있다"고 문제점을 지적했다. 박 의원이 사퇴의사에 밝힘에 따라 광산구

전남대의 교수공채 불공정시비를 근절할 수 있는 방법은 없을까. 사람이 바뀌지 않고 제도만 바뀐다고 해결되겠느냐는 시각도 많지만 현재로서는 공정하고 투명한 전형제도를 도입하는 것이 절실하다는 의견이 많다. 맘만 먹으면 '자기 사람'이라는 절대적 기준을 정해 놓고 심사점수를 부풀리거나 반대로 경쟁 응모자의 점수는 줄일 수 있는 일이 현재의 제도에서는 얼마든지 가능하기 때문이다. 전남대의 공채전형 지침은 대략 5가지 주요 심사 기준으로 구성된다. 교육·연구경력심사, 연구실적심사(양, 질), 공개강좌, 전공문답 등이다. 이 기준에 따라 개별 공채전공심사위원이 각 분야별로 20점씩 총점 100점을 매기게 된다. 문제는 각 분야별 배점에 대한 별도의 기준이 없이 모든 배점권한이 심사위원 개인에게 일임

김상남 노동부 차관은 지난달 28일 오전 10시 30분 광주지방노동청에서 윤영민 민주노총 광주전남지역본부장, 최권종 보건의료노조 광주전남지역본부장과 간담회를 갖고 광주전남지역의 노동현안에 대해 의견을 교환했다.이날 윤본부장은 광주전남지역의 실업대책, 근로복지공단 문제점, 동광주병원 해결 방안, 한라중공업ㆍ대우캐리어 등 사업장의 비정규직 문제 등 현안에 대해 노동부의 입장을 물었다.**근로복지공단 이사장 선임윤본부장은 특히 근로복지공단의 근본적인 개혁문제와 관련, 지난해 7월 철도공사현장에서 발생한 유상선씨 사망사건에 대한 해결책과 지난해 12월 이후 공석으로 남아있는 광주 근로복지공단 이사장 선임에 대해 의견을 물었다.김차관은 이에대해 "현재 근로복지공단 이사장이 직무대행 체제여서 일처리

광산 첨단종합사회복지관 민간위탁이 전면 무효화된 이후에도 사회복지법인 미라원(대표이사 박선재)직원이 상주하며 업무를 보고 있는 것으로 밝혀졌다. 또 광산구은 지난달 26일에 발행된 광산구보에 첨단종합사회복지관 프로그램 운영상담을 미라원 직원인 김모 과장에게 할 것을 게재해 '재심의'에 대한 불신이 높게 일고 있다. 사회복지법인 미라원은 지난 2월17일 광산구청에 의해 민간위탁자 자격이 무효가 됐었다.지난달 28일 지역주민들에 따르면 "28일 원아모집과 프로그램운영에 대해 전화문의를 했더니 한 여직원이 원아모집 마감안내와 함께 3월10일 개원이후 프로그램운영에 대해 안내와 상담을 하고 있었다"고 밝혔다. 또 주민들은 "2월26일자 광산구보 '주민의 소리'에 복지관 운영프로그

내정후 공채형식...학맥 인맥 파벌형성 내사람 심기 위해 공문서 위변조까지 '지성' 마비시키는 연고주의 "척결돼야 할 대학 부조리 0순위"국립 전남대학교. 광주·전남 지성의 산실인 이곳 캠퍼스가 완연 활기에 넘친다. 신학기 개학을 맞아 돌아오는 학생들이 뿜어내는 면학열기 때문이다. 그러나 이들은 알고 있을까. 지난 겨울방학동안, 그리고 오래전부터 모교의 교수공채와 관련 불공정시비와 잡음이 새어 나오고 있다는 것을…. '시민의 소리'는 전남대 교수공채와 관련된 불공정시비 문제를 취재·보도한다. 전남대 문제는 '한 대학의 내부 문제'나 '있을 수 있는 일'로 가벼이 넘길 사안이 결코 아니다. 지역사회에서 전남대가 차지하는 역할과 비중이 그만큼 크다. 전남대가 깊은 동면에서

수의학과 문제 빙산의 일각...."이익위해 파벌 형성" 96년 97년 교수들간 법정소송사태로까지 비화전남대에서 불거진 이번 교원임용 불공정 시비는 문제의 심각성이 크다. 비단 수의학과에만 국한되는 문제가 아니라는 시각 때문이다. 한 교수는 "수의학과는 그나마 내부 반발이라도 있기 때문에 파문이 외부로 확대됐을 뿐, 대부분 학과에서는 '내사람 심기'가 관행화돼 있을 정도로 도덕적 불감증이 뿌리깊다"고 털어놨다. 전남대에서는 지금까지 교원 임용과 관련, 크고 작은 잡음이 끊이지 않았다. 수의학과는 지난 1995년부터 97년까지 해마다 교수공채문제로 파문을 일으켰다. 교수회의에서 확정된 공채과목이 본부로 올라간 서류에서는 임의로 변경돼 있는 등 공문서위변조가 확인되기도 했다. 이

전남대 수의대에서는 무슨 일이 일어났나 자기사람심기를 위한 공문서 위변조 등 불법까지 동원'문제의 발단은 이전부터 존재해오던 수의과대학 내부의 고질적인 알력에 기인한 것으로 이의 해결을 위한 보다 본질적인 접근이 필요할 것으로 판단됨'. 전남대 공채공정관리위원회(위원장 이재혁)의 이번 27회 수의대 공채관련 청원에 관한 심의결과 통보문 가운데 한 구절이다. 심사과정의 공정성을 해칠만한 어떤 근거도 확인하지 못했으며, 교수들간의 내부 알력이 더 본질적인 문제라는 결론이다. 과연 그럴까. 도대체 수의대에서는 무슨 일이 있었기에 공채심사위원 교수가 청원한 내용마저 진위여부를 따지지 않고 '고질적인 내부 알력' 때문이라고 한 마디로 일축할 수 있는 것일까. 의혹

야후 영어사전에서 'inbreeding'을 찾아보자. '근친 교배'라는 원뜻 외에 비유적인 쓰임새가 있다. 바로 대학교수진이나 군의 참모진 등에서 같은 계열의 인재만으로 조직을 만들기라는 뜻이다. 선진 외국에서도 자기사람 뽑기가 한때 성행했던 모양이다. 하지만 과거에는 어쨌는지 모르지만 지금은 교수임용시 자기사람 뽑기는 엄격히 제한되고 있는 게 통례다. '동종번식'이라고 하여 학문발전에 장애가 된다는 이유로 금지하고 있다. 지난 1998년 기준으로 미국의 하버드대학은 모교학사 출신 11.7%, 모교 박사 16.3% 스탠퍼드대는 모교 학사출신이 한명도 없고, 박사는 1.1%에 지나지 않는다. 이밖에 캐나다, 독일 등 모든 선진국의 경우에도 본교 출신자들을 교수에 임용하지 않는 것이

"사랑도 명예도 이름도 남김없이 / 한 평생 싸우자던 뜨거운 맹세 / 동지는 데없고 깃발만 나부껴 /새날이 올때까지 흔들리지말자 "80년대 광주 대학가에서 시작돼 민중가요로 불리던 `님을 위한 행진곡'이 노래가 미국 게임개발사가 제작한 게임의 주제곡으로 삽입된다는 소식에 이 게임 국내 유통회사인 ㈜YNK(대표 윤영석) 자유게시판(ynk.net)이 뜨겁다."많은 이들이 독재와 억압에 맞서 목숨을 내놓을때 그들을 지켜주던 노래다. 아무리 변한 세상이라지만 미국 국적의 서로 죽이고 뺏는 그러한 게임에 이 노래를 주제곡으로 사용하다니""90년대 후반 학번들도 반미구호를 외치며 불렀던 노랩니다. YNK가 노래를 삽입한다면 그 노래가 어떤 노래고 왜 중요한지 설명을 넣어 주세요. 동영상 등과 함께 말이

민주노총 광주전남지역본부(본부장 윤영민)는 27일 오후 2시 광주시 서구 양동 금호생명빌딩 30층 대회의실에서 150여명의 산하 사업장 대의원들이 참석한 가운데 2001년도 정기 대의원회를 열고 올해 사업계획을 정했다.민주노총은 이날 대의원대회에서 민중연대 및 정치세력화를 주요사업방침으로 정하고 각 부서 및 위원회별로 구체적 사업계획을 마련키로 했다.이와관련 민주노총은 민중연대회의 강화, WTO협상 반대, 국가보안법 철폐, 통일연대 결성, 시ㆍ군단위까지 상호연대 구축, 민주노동당과의 관계개선, 단위노조의 정치위원회 신설 등 사업방향을 제시했다.이밖에도 민주노총 4대요구 쟁취, 현장 조직력 강화, 지역본부 위상 정립 등 현안도 올해 사업기조로 설정하고 각종 사업을 꾸려갈 방침이다.윤영민 본부장

광주시는 27일 지난 한해동안 공직자 재산변동 내역을 공개했다.변동액은 본인이 신고한 액수이며 가족 재산이 포함된다.고재유 시 장 : 9,013만원 증가김완기 행정부시장: 975만원 증가이윤자 정무부시장: 5,302만원 증가정태성 도시공사 사장: 4,880만원 증가방대영 의 원: 2억6,126만원 증가 (사유: 보유주식의 주식시장 상장 등)안성례 의 원: 1억4,728만원 증가 (배우자 사망 부의금과 해직 위로금 등) 김관선 의 원: 1,019만원 증가

광주시는 1월중 불친절 택시 버스업체 순위를 발표했다.불친절 택시 1위:광영택시 2위:남도교통 3위:동명운수불친절 버스1위:삼양버스 2위:현대교통 3위:동양운수

"빼앗긴 희망을 투쟁으로 쟁취하자"광주시 북구청사 앞 5평 남짓한 천막. 벌써 50여일째 동광주병원 노조원들의 농성이 이어지고 있다.동광주병원은 지난해 12월 30일 문을 닫고 그 자리에는 이름을 바꾼 광주병원이 들어서 2월부터 다시 운영되고 있지만 동광주병원 노조는 수개월째 외침을 멈추지 않고 있다."열악한 근무환경을 개선하기 위해 합법적으로 노동조합을 결성했고, 정당한 방법으로 협상을 벌이다 파업까지 갔지만 병원측은 불과 1시간 뒤 직장폐쇄 결정을 내리고 말았지요"지난해 9월 '노조탄압을 중단하라'며 삭발했던 탓인지 아직 짧은 머리모양의 최영숙 동광주병원 노조 지부장(여^28)."의사의 자존심이 도대체 뭔지 모르겠어요. 박중욱 이사장은 피고용인과는 절대 한 테이블에 앉지

'쭉~쭉 빵빵' '감각은 멈추지 않는다' '세련되고 날씬하게' '감각비례 3:7' 중·고등학생들에게 인기 있는 교복 브랜드 CF 광고 멘트다.이제 교복도 '브랜드' 경쟁이다. 학생들은 '다리가 길어보인다' '옷이 착 붙으니까 예술이다'며 교복을 하나의 패션으로 생각한다.이처럼 교복이 브랜드화 되면서 그 값은 급증했다. 그 결과 올해 광주 롯데, 신세계, 현대백화점에서 교복이 최고 18만5천원에까지 판매되고 있어 학부모들의 원성이 높아가고 있다.교복값의 거품을 빼기 위해 학부모들이 뭉쳤다. '교복 공동구매' 모임이 그것. 이미 서울과 대구 등의 중·고등학교에서 실시하고 있는 '교복 공동구매'는 상업적 거품을 빼고, 가격을 절반 이상 줄일 수 있다는 최고의 장점을 지니고 있다. 광주지역에서도 지

박중욱씨는 누구? 돈버는 법 아는 노조 기피증 의사 사업가동광주병원 문제의 핵심인물은 박중욱씨다.51.859%의 동광주병원 지분과 69.23%의 호남병원 지분을 가진 실질적인 주인이기도 하지만 언제나 노사갈등이나 주주들간 갈등의 한가운데 위치를 점하고 있기 때문이다.하지만 특이하게도 그동안 박씨를 직접 만나 본 사람은 별로 없다. '현장'에는 거의 나타나지 않기 때문이다. 3년 경력의 간호사가 직접 박씨를 본 경우가 한번 있을까 말까 한 정도.실제 동광주병원 같은 동업자 위치인 후배의사들까지도 병원 내에서나 밖에서 박씨를 보기가 힘들었고 실제 필요한 업무지시 등은 전화를 통해 전해졌다고 말한다.7년여 전부터 참선에 몰두했다고 알려진 박씨는 광주시 북구 신안동에